有在组织架构规划清晰的公司上过班的SEOer会比较了解，这是一份中小企业网络部门常见的人员配置，及各自岗位所负责的工作内容，分享给大家简单了解一下。

一、部门主管

负责网络推广工作的目标制定与进度把控，协调与旁部门的工作配合，评估各岗位工作完成情况，绩效制定，有效处理紧急问题并按公司要求完成既定推广目标等。

二、SEO专员

负责网站PC与MB端的、关键词分析及布局、外链建设、排名提升等工作，通过B2B、博客、问答等平台进行站外推广。

三、SEM专员

负责SEM的竞价推广、信息流推广、帐户搭建、创意撰写、关键词分析、数据统计、效果评估等，通过对数据整理分析对广告投放效果不断优化。

四、文案编辑

负责网站内容的原创及伪原创编辑，撰写出优质文章，对推广创意、文案、短评、外推内容等进行整体把握和内容加工。

五、新媒体运营

负责微博、微信、头条号、百家号等的运营规划与执行，包括与粉丝的互动沟通，提升新媒体平台的美誉度和粉丝活跃度、增加粉丝数量等，整理、分析运营数据，跟踪推广效果等。

六、美工设计

负责网站的页面设计、专题页设计、图片处理等，提升网页视觉美感和推广内容的体验度。

最后与网络部门紧密配合的就是技术部门，也就是程序开发，特别是在SEO跟网页设计方面，经常需要沟通，了解需求，有些小型企业不需要招一名程序员，会将网站开发的工作外包，那么就需要我们去对接开发、修改等工作。